В Омске сохраняется острый дефицит кадров в МП «Электрический транспорт». В настоящий момент для водителей и кондукторов в совокупности открыто 189 вакансий. Больше всего требуется кондукторов: на работу готовы принять 130 человек.
Зарплата кондукторов трамваев и троллейбусов составляет от 18,6 до 35 тысяч рублей. В обязанности сотрудника входит прием платы за проезд, консультация пассажиров по маршруту, ведение соответствующей документации и санитарная уборка салона транспорта. Работать кондуктор будет полный день по сменному графику. Есть и небольшие бонусы в виде бесплатного проезда в городском общественном транспорте и социальных гарантий.
Также в трамваях и троллейбусах не хватает 59 водителей: 9 человек — готовы принять на трамвайные маршруты, 50 — на троллейбусные. Платить водителям будут от 35 до 60 тысяч рублей. У кандидата должно быть водительское удостоверение категории tb. Но при необходимости предприятие готово бесплатно обучить на эту категорию.
Водителям обещают предоставить соцгарантии, медстрахование, бесплатный проезд в общественном транспорте, отпуск продолжительностью 42 дня и возможность выхода на пенсию в 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин, но для этого нужно отработать не менее 15 и 20 лет соответственно.
Дефицит водителей, кстати, наблюдается и в другом муниципальном предприятии «Пассажирское предприятие №8». Осенью мэр Омска заявлял о вакантных 200 местах для водителей. В конкурентной борьбе ПП №8, по словам Шелеста, проигрывает частным перевозчикам.
Тем временем, омичи продолжают жаловаться на нехватку общественного транспорта и плохую работу различных маршрутов. Сегодня Город55 рассказывал о маршруте №103, из-за нестабильной работы которого омичка не может добраться до рабочего места: