Слишком маленькая зарплата. В Омске не хватает водителей на новые маршруты

Во время прямой линии в городском пресс-центре директор омского дептранспорта Вадим Кормилец рассказал о непростом процессе открытия новых магистральных маршрутов.

Основная причина задержек — нехватка водителей. Для эффективной работы магистральных маршрутов необходимо организовать труд водителей в две смены, обеспечивая их работу с 6 до 23 часов. Однако, как отметил директор, текущая ситуация с кадрами не позволяет запустить новые маршруты.

«Заработная плата водителей, хоть и подлежит регулярной индексации, все еще остается ниже ожидаемого уровня. В муниципальных пассажирских предприятиях некомплект водителей составляет около 20%, а у частных перевозчиков — до 30%», — рассказал он.

В итоге пассажирским предприятиям приходится стараться из-за всех сил, чтобы привлечь новых работников. Помогают в этом ярмарки вакансий, группы для обучения и привлечение женщин к работе. Глава департамента надеется, что скоро ситуация изменится в лучшую сторону и омичам откроются новые маршруты.