В Омской области чаще увольняются с работы, чем устраиваются на нее

В Омской области чаще увольняются с работы, чем устраиваются на нее

11 мая 2018, 09:30
Общество
Photo: agropolit.com
Сотрудники омских организаций стали чаще увольняться с работы по собственному желанию.

Согласно данным за 1 квартал текущего года, опубликованным накануне на сайте Омскстата, собственное желание – основная причина ухода омичей с работы. По итогам 3 месяцев 2018 года более 80% уволившихся ушли именно по этой причине. Показатель за квартал вырос почти на 10%.

Вместе с тем, отмечается, что увольняются с работы чаще, чем устраиваются на нее. Так, за январь-март 2018 года в организациях региона (без субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышала 15 человек, число выбывших сотрудников превысило число принятых на 1651 человека (почти 8%).

Чаще всего люди увольняются из организаций, которые занимаются обрабатывающим производством, торговлей, ремонтом автотранспорта и сферы здравоохранения и соцуслуг.

За квартал трудоустроено 5,1% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 5,5%.

По данным на 1 апреля 2018 года в регионе вакантными оставались 8922 должности, что на 1,4% больше, чем в начале года. За период апрель-июнь 2018 года к высвобождению намечено 772 человека.

Источник: ИА «Город55»

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter