Posted 12 марта 2019,, 04:25
Published 12 марта 2019,, 04:25
Modified 23 февраля 2022,, 12:44
Updated 23 февраля 2022,, 12:44
Участники — сотрудники и эксперты ведущих российских и зарубежных технических вузов —обсудили темы укрепления связей между университетскими исследованиями и запросами предприятий, в том числе рост уровня подготовки молодых ученых и студентов. Омский НПЗ большое внимание уделяет вопросам эффективного развития молодых специалистов для современных комплексов производств, которые создаются на ОНПЗ благодаря программе модернизации предприятия.
«Партнерство с крупнейшим региональным научным центром помогает обеспечить потребность предприятия в молодых специалистах. Работа с современными цифровыми системами управления требует специальных компетенций. Мы стремимся к наилучшей подготовке молодых сотрудников, которые придут работать на наше предприятие. И здесь особое значение имеет практикоориентированность процесса обучения на базовой кафедре «Газпром нефти» в ОмГТУ»,— сказал заместитель генерального директора по персоналу Омского НПЗ Олег Шайтан.
На предприятии действует программа поддержки молодых специалистов, которая включает обучающие тренинги и систему наставничества. Для формирования внешнего кадрового резерва компании разработана профориентационная программа. Участниками партнерской программы ОНПЗ являются 13 учебных заведений города. В ОмГТУ открыта базовая кафедра «Газпром нефти», являющаяся примером успешно реализуемого дуального образования, первый выпуск состоялся в 2018 году.