Премия или конфеты? Что омские работодатели предпочитают дарить сотрудникам

Опрос омских работодателей провели аналитики SOKOLOV и исследовательского центра Зарплаты.ру.

Так, самым популярным подарком для сотрудников оказалась повышенная премия, такой ответ назвали 90% работодателей. 60% опрошенных считают оптимальным вознаграждение в размере до 10 тысяч рублей. 35% компаний готовы дарить сотрудникам премию в размере от 10 до 20 тысяч рублей, а 5% — свыше 20 тысяч рублей.

Отмечается. что традиция вознаграждать сотрудников за успехи существует в 95% омских компаний. Чаще всего руководители радуют подчиненных на день рождения, по случаю государственных праздников, за перевыполнение месячного или квартального плана 55%, на свадьбу и рождение ребенка, в некоторых случаях и за выслугу лет, например, работу на протяжении 5-10 лет в компании.

Помимо премий, среди популярных подарков оказались цветы и конфеты, корпоративные скидки на товары и услуги компании, ежедневники, рюкзаки с символикой компании, а также наушники, телефоны и другие гаджеты.

Самые популярные подарки от работодателей Омска:

• премия — 90%
• цветы и конфеты — 58%
• корпоративные скидки на товары компании — 26%
• корпоративные скидки на услуги партнеров — 21%
• ежедневники и бумажная продукция — 16%
• гаджеты: наушники, телефоны, пауэрбенки и т. д. — 16%
• украшения (запонки, броши, серьги и т. д.) — 5%
• расширенный ДМС или страховка с 50% покрытия — 5%
• мотивирующие книги — 5%
• сертификаты в магазины — 5%
• доля в бизнесе компании — 1%

По мнению 53% опрошенных, подарки мотивируют работать лучше и улучшает отношения сотрудников. Еще 61% респондентов считают, что работодатель обязан изредка выделять достижения сотрудников, чтобы мотивировать их вкладываться больше в дело.

Однако более половины работодателей признались, что их сотрудники мечтают о других подарках. Самым желанным вознаграждением оказался оплачиваемый дополнительный отпуск или командировка в интересное место.