Posted 8 августа 2023, 12:37
Published 8 августа 2023, 12:37
Modified 8 августа 2023, 12:37
Updated 8 августа 2023, 12:37
В суде женщина указала, что проработала у индивидуального предпринимателя больше трех лет: с 01.08.2019 г. по 21.10.2022 г. Однако после увольнения ей не выплатили часть средств за сверхурочную работу.
Дело в том, что по документам рабочий день в магазине, где женщина работала продавцом, длился 10 часов, а на самом деле — 11, с 9:00 до 20:00.
В суде ответчик признал факт неполного расчета, но возражал относительно существования задолженности за сверхурочную работу, сообщает пресс-служба Омского областного суда.
Решение районного суда не до конца удовлетворило требования заявителя, поэтому она подала апелляционную жалобу с просьбой его отменить. Апелляционный суд исследовал материалы дела и пришел к выводу, что весь спорный период женщина выполняла свои трудовые обязанности, действительно работала 11 часов, более того, без обеденного перерыва.
По решению суда, жительнице области возмещена задолженность, в том числе и за сверхурочную работу.