Лучше всего премия: омичи рассказали, какие виды поощрений от начальства предпочитают

Аналитики сервиса «Авито. Работа» рассказали Городу55, какие способы мотивации на работе омичи считают самыми привлекательными. Сейчас эта тема становится особенно актуальной, так как рост зарплат замедлился, и работодатели все чаще пытаются найти какую-то альтернативу.

По итогам проведенного «Авито. Работой» опроса, лучшая мотивация для омичей — возможность получить премию. Так ответили 47%, то есть почти каждый второй. При этом реальность не совпадает с желаниями сотрудников. Самые распространенные формы поощрений, по данным того же опроса, — бесплатное медицинское страхование и обучение за счет компании (так ответили по 35% опрошенных). 31% рассказал, что на работе все же выплачиваются премии за достижение KPI. Другие пункты в списке — транспорт за счет компании, гибкий график работы и возможность трудиться на дому, скидки на услуги или продукты компании, бесплатные чай, кофе и еда в офисе.

Напомним: несколько дней назад мы писали о том, какие специальности являются самыми высокооплачиваемыми в Омске. По данным сервиса «Авито. Работа», это машинисты спецтехники, поездов и самолетов.