Как пишет 360tv.ru, 56% предприятий сообщили, что доходы их работников возросли. В 46% случаях доходы выросли на 5–10%. Из 8% предприятий доходы у специалистов увеличились на 11-20%. О росте доходов работников более чем на 21% заявили 2% работодателей.
37% работодателям удалось сохранить персоналу доходы на уровне прошлого года. Только в 7% компаниях доходы у специалистов сократились.
У 50% работодателей увеличился штат персонала. Расширение штата в пределах 25% зафиксировано в 45% компаниях. Сокращение штата зафиксировано 16% компаниях.
52% опрошенных сотрудников заявили о росте доходов. Причиной увеличения послужили, главным образом, повышение оклада (44%), смена места работы (28%) и увеличение премиальной части (20%).
В текущем году 33% специалистов находились в активном поиске работы, 12% искали подработку. Всерьез думают о смене работы в течение года 56% работников. Большинство, 55% — из-за недостаточной оплаты труда, 43% — отсутствия движения по карьерной лестнице, 32% — отсутствия профессионального развития.
60% работодателей планируют повышать зарплату своим работникам. 50% предприятий прогнозируют увеличение доходов на 5-10%, В 8% предприятий на 11-20%, в 2% компаний — более чем на 21%. Сохранить доходы сотрудников планируют 37% работодателей, сократить — 3%.