До 2015 года женщина на протяжении длительного времени работала в должности палатной санитарки инфекционного отделения в БУЗОО «Нижнеомская ЦРБ», в связи с чем имеет право на льготную пенсию.
Оказалось, что работодатель не платил дополнительный тариф в Пенсионный фонд в период с 2013 по 2015 годы. Поэтому в назначении досрочной пенсии заявительнице отказали из-за отсутствия требуемого специального стажа.
Прокуратура обратилась в суд, чтобы взыскать с больницы тарифы и обязать Пенсионный фонд назначить выплату пенсии женщине.