В Перми работодатель незаконно уволил многодетную мать-одиночку

Как сообщает properm.ru, у местной жительницы трое детей: 18, 17 и 7 лет. Старший ребенок учится в техникуме и получает стипендию в размере двух тысяч рублей. На двух других детей пермячка получала по 193 рубля в месяц. Также со стороны отца образовался долг по алиментам в размере миллиона рублей.

Однако теперь из-за кризиса работодатель планирует ее уволить без выплаты пособия. в Магазине “Гапочка” ей предложили компенсацию в размере пяти тысяч рублей и увольнение, либо увольнение по статье. Также женщине отказываются оплачивать больничный.

Заместитель главного госинспектора по правовым вопросам в Пермском крае Ольга Именных отметила, что в данном случае доказать давление со стороны работодателя очень трудно. Тем не менее, она посоветовала людям, которые считают, что их права нарушаются, не подписывать никаких бумаг и соглашений, в частности - не соглашаться на неоплачиваемый отпуск.