Posted 30 октября 2018,, 11:53
Published 30 октября 2018,, 11:53
Modified 23 февраля 2022,, 12:32
Updated 23 февраля 2022,, 12:32
ТК РФ планирует внести правки, согласно которым все сведения о трудовой деятельности работника должны предоставляться работодателями по специальной форме в информационную систему Пенсионного фонда РФ. Речь идет о «цифровизации» всех данных, которые содержатся в обычной трудовой книжке, кроме сведений об образовании и награждениях, пишут «Новые Известия».
Новый законопроект вступит в силу 1 января 2020 года, но предусматривает обязанности работодателя вести на бумажном носителе трудовые книжки тех работников, которые попросят об этом в личном заявление до 2027 года. После - только в электронном виде.
Так как изменения затронут большое количество лиц, министерство планирует провести «широкую разъяснительную работу» в этом направлении.
Источник: ИА «Город55»