Путин внес изменения в ТК – об оплате труда и ненормированном графике

Сегодня, 19 июня, президент Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Об этом сообщает пресс-служба администрации главы государства. Федеральный закон ранее утвержден Госдумой 7 июня 2017 года и одобрен Советом Федерации 14 июня.

Уточняется, что новый закон включает в действующий российский ТК отдельные положения правовых документов СССР и РСФСР. Вносятся изменения в ст. 93, 101 и 108, уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.

Также вводится правило, при котором регулируются взаимоотношения гражданина, работающего на неполном рабочем графике, в случае, когда ему хотят установить ненормированный рабочий день. Теперь это может быть реализовано только если предусмотрено соответствующим соглашением сторон. При неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем (сменой).

Изменения в статьях 152 и 153 ТК РФ конкретизируют порядок учета работы при показателях сверх нормы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исчисление продолжительности работы, которая оплачивается в повышенном размере.

Источник: ИА «Город55»