В Омске женщина лишилась работы после отказа скинуться на подарок

Прокуратура совместно с Гострудинспекцией по Омской области проведет проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности организации, в которой жительница Омска уволилась после ее отказа финансового участия в подарке руководителю.

По словам женщины, ей пришлось уволиться после того, как она не стала «скидываться на подарок заместителю директора». Помимо этого, ей до сих пор не вернули трудовую книжку и не произвели окончательный расчет.

После проверки при наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования, сообщает пресс-служба Прокуратуры Омской области.

В социальных сетях развернулись бурные обсуждения данного инцидента. Традиция оказывать знаки внимания коллегам на дни рождения и другие праздники широко распространена во многих компаниях.

Некоторые интернет пользователи посчитали, что праздники в коллективе сближают коллег и создают приятную дружескую атмосферу, но они носят добровольный характер. Большинство склоняется к тому, что «скидываться на подарок» - вопрос корпоративной культуры и взаимоотношений в коллективе.

Многие считают, что в инциденте виновата не компания, а персоналии, которые «выживают» неугодных, организуя травлю коллег под каким-нибудь предлогом. А вот ситуация с окончательным расчетом и документами требует тщательной проверки. Здесь встает вопрос правомерности и законности действий со стороны работодателя.

Источник: ИА «Город55»