Posted 28 декабря 2021, 12:37
Published 28 декабря 2021, 12:37
Modified 23 февраля 2022, 16:36
Updated 23 февраля 2022, 16:36
Аутсорсинг
Аренда персонала иначе называется аутсорсингом. Если говорить просто, то это — делегирование определённых задач другой компании. Например, если у вас не хватает сотрудников на какой-то проект, можно просто взять персонал в аренду. Без долгих собеседований, отчётностей и прочего.
В России бизнес ещё только присматривается к аутсорсингу, в то время как в США и Европе это уже обычная практика, которая давно пользуется популярностью. Аутсорсинг позволил работодателям снизить расходы и избавиться от нецелевых трат. В частности, аренда персонала стала спасением во время пандемии коронавируса, когда кризис не позволяет держать всех работников на постоянной основе.
Преимущества аутсорсинга
Оплата арендованного сотрудника выйдет ровно в ту сумму, которую он отработал. Не придётся тратить лишнее — в том числе и время. Например, дополнительные официанты на мероприятие через аутсорсинг выйдут дешевле, чем держать в штате лишний персонал.
На аутсорсе к подбору специалистов подходят очень серьёзно. Можно не беспокоиться за непрофессионализм сотрудника. К тому же временный персонал постоянно повышает свою квалификацию и учится.
Заключённый контракт означает безопасность сотрудничества: риски сводятся к нулю.
Недостатки:
При аутсорсинге возникает риск утечки информации и передачи её конкурентам. Во избежание такой ситуации необходимо заключать соглашение о конфиденциальности.
Такой риск относится не только к аренде работников, а к любому сотрудничеству. Поэтому здесь важно, прежде всего, подобрать хорошую аутсорсинговую компанию.
Где взять персонал в аренду?
Международная аутсорсинговая компания Fillin — самый крупный оператор на рынке Казахстана и Украины, который недавно начал свою деятельность и в России. Однако Fillin уже успел активно развиться и в России.
Fillin Russia не только даёт сотрудников в аренду, но и обеспечивает кадровые услуги — подбирает персонал. Аутсорсинговая компания Fillin направляет своих работников как на разовые задачи и проекты, так и на длительный срок.
Области работы: торговля, производство, строительство, логистика, перевозки и другие. Более подробно ознакомиться с условиями вы можете самостоятельно на сайте компании.