Posted 19 июля 2021, 12:17
Published 19 июля 2021, 12:17
Modified 23 февраля 2022, 16:30
Updated 23 февраля 2022, 16:30
Издание rostovgazeta.ru сообщает, что Корпорация МСП - организация по развитию малого и среднего предпринимательства. Ее специалисты считают, что в России нужно снизить административное давление на бизнес за допущенные недочеты. Предложения корпорации одобрили индивидуальные предприниматели и общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства “Опора России”.
«Предлагается давать организациям право на ошибку, если нарушение не повлекло причинение вреда. В этом случае должны назначать предупреждение и давать возможность устранить нарушение без штрафа», — говорится в составленном документе.
В нем же говорится, что необходимо отменить суммирование штрафов за каждый товар, сотрудника или документ.
Кроме этого, эксперты предложили дифференцировать штрафы в зависимости от категории предприятия. Сейчас в Российской Федерации для организаций с разным доходом предусмотрено одинаковое наказание. В корпорации предлагают ввести для микропредприятий штраф не более ¼ от максимального размера наказания, а для малого бизнеса - не более ½.
Также эксперты предложили отменить привлечение к ответственности компании и ее должностных лиц за одно и то же нарушение. По мнению специалистов, наказание должен нести кто-то один.
Наталия Панферова, председатель Саратовского отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», считает, что инициативы, предложенные организацией, являются справедливыми.
«Предложения отражают саму суть контрольно-надзорной деятельности — предотвращать, а не карать», — отметила она.
По словам ресторатора Александра Котюсова, он лично сталкивался с проблемами, для решения которых были разработаны инициативы. В качестве примера он привел требования по трудоустройству иностранных граждан. Так, владельцу бизнеса законом отводится всего три дня, чтобы собрать все необходимые документы. Если процедура затягивается, приходится платить штраф в размере четырехсот тысяч рублей за одного сотрудника. Если таких работников несколько, штраф исчисляется миллионами.