Кадровик омского ТЦ получил штраф, неверно заключив трудовой договор с иностранцем

Девушка стала сотрудником отдела питания торгового центра, расположенного в Кировском округе.

Проверка выявила, что указанный договор был заключен в середине ноября 2018 года, что нарушает требования закона. Работодатель или заказчик должны уведомить орган в сфере миграции о заключении договора в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения договора с иностранным гражданином.

Таким образом, специалист по управлению персоналом торгового центра нарушил закон и привлечен к административной ответственности в виде штрафа на сумму 35 тыс. рублей, сообщает пресс-служба УВМД России по Омской области.