К 2020 году российские работодатели перейдут на электронные трудовые книжки

30 октября 2018, 17:53
Министерство труда РФ представило пакет законопроектов, предусматривающих переход к ведению трудовых книжек работающих граждан в электронном виде. Поправки внесут в Трудовой кодекс, ряд профильных федеральных законов, а также в КоАП РФ.

ТК РФ планирует внести правки, согласно которым все сведения о трудовой деятельности работника должны предоставляться работодателями по специальной форме в информационную систему Пенсионного фонда РФ. Речь идет о «цифровизации» всех данных, которые содержатся в обычной трудовой книжке, кроме сведений об образовании и награждениях, пишут «Новые Известия».

Новый законопроект вступит в силу 1 января 2020 года, но предусматривает обязанности работодателя вести на бумажном носителе трудовые книжки тех работников, которые попросят об этом в личном заявление до 2027 года. После - только в электронном виде.

Так как изменения затронут большое количество лиц, министерство планирует провести «широкую разъяснительную работу» в этом направлении.

Источник: ИА «Город55»

Подпишитесь